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Ufficio Pari Opportunità

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Pari opportunità

Recapiti ufficio

Palazzo Comunale - 1° piano 
Via Roma n. 28 Visualizza la mappa

Responsabile - Alessandra Vigna Taglianti
Tel. 0171.444.358/359 
Fax 0171.444.289
Contatta Pari Opportunità Invia una email all'ufficio (apre nuova finestra)


Orari

Lunedì: 9.00 - 12.00 
Martedì: 9.00 - 12.00  
Mercoledì: 9.00 - 12.00  
Giovedì: 9.00 - 12.00
Venerdì: 9.00 - 12.00 

Logo PariOpportunità

Descrizione delle funzioni

L’assessorato alle Pari Opportunità del Comune di Cuneo è nato nel 2002 e rappresenta l’impegno dell’amministrazione comunale a sostenere azioni a favore della parità tra uomini e donne e per il superamento delle discriminazioni basate sul genere, sull’orientamento sessuale attraverso l'affermazione di una cultura di pari diritti ma che valorizzi le differenze.

Interventi rivolti alla cittadinanza:

  • servizi e interventi, realizzati anche sul piano internazionale, a favore delle donne vittime di violenza e di abusi;
  • attuazione del coordinamento degli orari e degli esercizi pubblici con la finalità di armonizzare la fornitura dei servizi alle esigenze dei cittadini;
  • azioni di sensibilizzazione dei ragazzi delle scuole elementari, medie e superiori sugli stereotipi di genere espletate con il progetto Viceversa;
  • iniziative dal titolo "8 marzo e dintorni" in occasione della festa della donna per dare maggiore visibilità all’universo femminile, organizzando una serie di momenti di riflessione che vanno oltre l’8 marzo;
  • incontri tra le componenti di Laboratorio Donna, gruppo di lavoro e partecipazione nell'ambito dei temi di pari opportunità;

Interventi interni all'Amministrazione:

  • incontri tra i/le componenti del Comitato Pari Opportunità, il quale rappresenta il personale dipendente del proprio Ente. L'obiettivo comune è la realizzazione da parte dell'Amministrazione di miglioramenti concreti nei luoghi di lavoro in un'ottica di genere e il rispetto dei principi di pari opportunità;
  • attuazione del Piano di Azioni Positive: documento programmatico mirato ad introdurre azioni positive all’interno del contesto organizzativo e di lavoro.

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