Servizio Contabilità Economica, Fiscale, Retributiva - Enti partecipati

Il servizio contabilità economica, fiscale, retributiva – enti partecipati provvede alla gestione contabile e fiscale dei dipendenti e degli amministratori, liquidando le retribuzioni sulla base dei contratti collettivi nazionali e decentrati e le indennità di legge, provvede all’istruttoria delle pratiche pensionistiche e di cessazione del rapporto di lavoro, oltre all’espletamento degli adempimenti fiscali ed amministrativi previsti in materia di costo del lavoro.
Il servizio, inoltre, provvede alla gestione dell’anagrafica degli enti partecipati e per ognuno di essi alla gestione del capitale e della compagine sociale, dei componenti gli organi sociali e dei componenti di nomina propria, dei provvedimenti delle partecipate, della valutazione degli asset, della raccolta dei bilanci d’esercizio, dell’analisi degli statuti e degli indicatori di attività.

E’ composto dai seguenti uffici:

• Ufficio Contabilità Economica – Enti partecipati;
• Ufficio Stipendi e Pensioni.

L’Ufficio Contabilità Economica – Enti partecipati si occupa delle seguenti attività:

• registrazioni contabili in partita doppia e tenuta del libro mastro di contabilità economica;
• gestione amministrativa ed informatica dei buoni pasto elettronici dei dipendenti;
• gestione amministrativa dei contratti di assicurazione in collaborazione con un consulente assicurativo;
• registrazione fatture e tenuta dei registri I.V.A.;
• emissioni fatture di vendita;
• denunce annuali I.V.A., IRAP e 770;
• versamenti mensili delle ritenute fiscali, previdenziali ed assistenziali;
• gestione banca dati degli enti partecipati;
• adempimenti di legge in materia di società ed enti partecipati.

L’Ufficio Stipendi e Pensioni si occupa delle seguenti attività:

• denunce annuali IRAP e 770;
• versamenti mensili delle ritenute fiscali, previdenziali ed assistenziali;
• elaborazione, liquidazione e pagamento mensile degli stipendi dei dipendenti e delle indennità degli amministratori;
• predisposizione delle pratiche pensionistiche;
• conto annuale del personale.

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